La enfermera Laura Alonso Pérez desarrolla un modelo de gestión por competencias para hospitales públicos

Guardar

A partir su tesis doctoral en que analiza los factores que más influyen en el nivel de competencias del colectivo de enfermeras, la enfermera vasca y doctora en Ciencias Económicas y Empresariales Laura Alonso Pérez ha desarrollado un modelo para evaluar las competencias de las enfermeras de los hospitales públicos denominado ENFERCOM, que permite analizar su rendimiento. Su trabajo, que fue galardonado con el primer premio en comunicaciones orales del Congreso Nacional de Calidad Asistencial en el año 2009, concluye que es necesario "crear sistemas de desarrollo profesional de carácter horizontal, basados en los diferentes niveles de las competencias".