Breves en aspectos de registro de jornada de trabajo y derecho a desconexión digital

Los sindicatos acuerdan mejoras laborales para enfermeras de centros de Fresenius Medical Care

— Madrid 13 Sep, 2021 - 12:41 pm

El Sindicato de Enfermería (SATSE) ha comunicado que logró, junto a otras organizaciones sindicales, mejoras en las condiciones laborales de la enfermeras y enfermeros que trabajan en los centros de diálisis de la empresa Fresenius Medical Care (FMC) en España, en aspectos relativos al registro de su jornada de trabajo y el derecho a la desconexión digital.

Después de más de un año de negociación, este sindicato, junto a otras organizaciones sindicales, acordó con la empresa la nueva política que regirá el procedimiento de registro de jornada y la regulación de la desconexión digital en los centros de trabajo de la citada entidad, cuestiones ambas que “son exigencias legales para todas las empresas de cara a evitar abusos en materia de jornada laboral”, concreta SATSE.

Entre otras mejoras, este sindicato de Enfermería destaca “haber conseguido el reconocimiento del ‘solape’ de jornada, que es el tiempo que una enfermera o enfermero dedica, fuera de su jornada laboral, a dar al compañero que le releva información clínica fundamental y trascendente sobre la evolución y cuidados que requieren sus pacientes. Una información vital que, de igual manera, recibe cuando entra a trabajar por parte del profesional que le ha precedido en el turno anterior”.