Industria farmacéutica Según informa Farmaindustria en el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia

Las mujeres en España ocupan el 63,7% de empleos en I+D

— Madrid 11 Feb, 2020 - 12:23 pm

Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, que se conmemora este martes, 11 de febrero, lo que se produce desde que en el año 2016 así lo estableciera la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), Farmaindustria ha destacado que, en España, las mujeres desempeñan dos de cada tres (63,7%) de los empleos en los departamentos de I+D de las compañías.

«Para estar a la altura de los desafíos del siglo XXI, necesitamos aprovechar todo nuestro potencial. Ese esfuerzo exige desmontar los estereotipos de género. En este Día Internacional de las Mujeres y las Niñas en la Ciencia, hemos de asumir el compromiso de poner fin al desequilibrio de género en esta disciplina», apunta el secretario general de la ONU, António Guterres.

Asimismo, el artículo 16 del Reglamento Europeo 1291/2013 -el que desarrolla el programa Horizonte 2020- recoge que «se garantizará la promoción eficaz de la igualdad entre hombres y mujeres y de la dimensión de género en el contenido de la investigación y la innovación. Se prestará especial atención a garantizar el equilibrio entre los sexos (…). La dimensión de género se integrará adecuadamente en el contenido de investigación e innovación de las estrategias, programas y proyectos, y se hará un seguimiento de la misma en todas las etapas del ciclo de investigación».

Con este posicionamiento de la ONU y de las autoridades europeas, se quiere reparar la brecha de género que en muchos países del mundo existe en la participación de las mujeres en el ámbito de la investigación, a pesar de que la inmersión de las mujeres en las carreras de grado superior aumentó enormemente.

En la industria farmacéutica

De hecho, Farmaindustria argumenta que «éste no es el caso de la industria farmacéutica, que se ha convertido en los últimos años en un referente para la integración de la mujer en el terreno de la I+D». En el caso de España, añade que «las mujeres desempeñan un papel medular en las compañías innovadoras. Ocupan dos de cada tres puestos (el 63,7%) en el área de I+D de las compañías farmacéuticas, incluso por encima del 52 por ciento del conjunto de los puestos de trabajo que desempeñan en el sector, que destaca, además, por su empleo de elevada calidad y cualificación».

Respecto a las cifras en el marco europeo, la patronal de la industria farmacéutica subraya que «también son alentadoras», donde el 46 por ciento de los profesionales de los laboratorios son mujeres, de los 760.000 puestos de trabajo que genera el sector en Europa, según datos de la Federación Europea de la Industria Farmacéutica Innovadora (Efpia).

En España, aparte de la industria farmacéutica innovadora y del sector de la confección (59%), ningún otro sector productivo supera el 50 por ciento de empleo femenino. Por otro lado, los comités de dirección de las compañías farmacéuticas cuentan con un 41,3 por ciento de mujeres, es decir, 3,4 veces más que la media de las grandes empresas del IBEX-35, que es del 12,1 por ciento.

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