Política y Sociedad sentencia del tsjm contra recurso de ugt contra el ministerio de sanidad

INGESA podrá acudir a bolsas de trabajo de Colegios Profesionales para cubrir plazas vacantes

— Madrid 11 Sep, 2019 - 5:37 pm

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha desestimado el recurso contencioso-administrativo interpuesto por el sindicato UGT contra la desestimación del recurso de reposición formulado por el Ministerio de Sanidad en relación con el Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Personal Estatutario 2017-2021 del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA).

La sentencia del TSJM, en relación con las bolsas de trabajo temporal en el INGESA, anexo impugnado por el sindicato recurrente pues establece que, en caso de que surjan necesidades de nombramientos en categorías en las que no se disponga de bolsa, o en aquellos casos en los que no existan profesionales en las bolsas de trabajo se solicitaran candidatos/candidatas para estos puestos al Servicio Público de Empleo Estatal, a Colegios Profesionales y a Empresas de Trabajo Temporal alegando que no se puede introducir distintas formas de selección o de acceso de las previstas en la norma legal.

Y más adelante el Tribunal señala que «el Plan de Ordenación de Recursos Humanos no introduce distintas formas de selección o de acceso de las previstas en la norma legal, como sostiene el recurrente, puesto que no se adquiere la condición de personal estatutario, sino que se trata de un procedimiento subsidiario de contratación de personal para cubrir necesidades urgentes de asistencia sanitaria, debiendo acudir en, primer término, a las bolsas de trabajo y solo, cuando no se puede acudir a la citada bolsa, bien porque no se disponga de bolsa o porque no existan profesionales en ellas, siendo necesario la contratación de personal para atender los servicios de salud es cuando se puede acudir a los Colegios Profesionales, al Servicio Público de Empleo Estatal o a las Empresas de Trabajo Temporal. Con la previsión descrita no existe infracción legal alguna, sin perjuicio de que las actuaciones concretas posteriores puedan ser impugnadas sin incurren en ilegalidad».

Asimismo, y entre otros aspectos, el TSJM da por buena la posibilidad de que, en las convocatorias de promoción interna, los profesionales que, habiendo superado la fase de oposición y no han obtenido plaza, puedan acceder a ella en el concurso inmediatamente posterior siempre que entre una y otra convocatoria no se hayan superado los dos años.

 

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