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El IDIVAL convoca ayudas por 1,2 millones de euros para potenciar la investigación sanitaria en 2019

— Santander 10 Ene, 2019 - 11:15 am

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Cantabria ha anunciado que la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Valdecilla (IDIVAL) publicó en el Boletín Oficial de esta comunidad autónoma (BOC) la convocatoria de ayudas para el año 2019, por importe de 1,2 millones de euros, dirigidas a potenciar la innovación, la investigación y la promoción de talento en el entorno sanitario.

Estas ayudas, que se enmarcan dentro del Plan Autonómico Dinamizador Biosanitario 2019, se concretan en 11 programas que priorizan el talento, la internacionalización, la innovación y el intraemprendimiento. En su tercera edición, dicho Plan se centra fundamentalmente en el fomento de la investigación e innovación, desde una visión aplicada y centrada en los pacientes. El programa de ayudas está dirigido a la búsqueda de soluciones a los problemas de salud por parte de los profesionales que trabajan en el sistema sanitario.

De hecho, en la convocatoria de 2019 se refuerza el apoyo a la formación de equipos de soporte a la investigación, tanto en los aspectos de gestión (Programa Ges-Val) como en el de soporte en plataformas de investigación (Programa Tec-Val). Ambas iniciativas, que se desarrollarán a través de la Unidad Central de Apoyo del IDIVAL, son esenciales para la captación de fondos de investigación, su correcta ejecución y el desarrollo de proyectos de investigación de alta calidad.

Captación de talento

Dentro del fomento de la investigación, se incluye el Programa Prim-Val, para el desarrollo de trabajos en el ámbito de Atención Primaria, que este año alcanza su tercera edición. Esta línea también incluye la promoción de talento, a través de actuaciones que financian a nuevos clínicos con perfil excelente que llegan al Hospital Universitario Marqués de Valdecilla de Santander, tanto residentes (Programa Mentoring) como jefes de Servicio procedentes de otros centros nacionales e internacionales y que cuentan con un perfil investigador (Programa Innplant).

A estos programas de captación de talento se añaden otros que promueven el desarrollo de proyectos de ámbito local, siempre permitiendo colaboraciones externas y que priorizan el talento joven, como el Programa Next-Val, reservado a investigadores emergentes; la innovación en colaboración con empresas y especialistas de diversas disciplinas distintas a la sanitaria, como el Programa Inn-Val; y la promoción de la actividad de los investigadores clínicos a través de su sustitución parcial en tareas asistenciales para facilitar que desarrollen sus proyectos a través del Programa Int-Val.

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