Política y Sociedad Según informa CSIF tras una reunión con función pública

El Gobierno aprobará el 27 de julio la OPE de 2018 en la Administración General del Estado

— Madrid 9 Jul, 2018 - 4:58 pm

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha comunicado que, tras la reunión mantenida entre su vicepresidente, Francisco Iglesias, y el nuevo director general de Función Pública, Javier Rueda, el Gobierno tiene previsto aprobar la oferta pública de empleo (OPE) en la Administración General del Estado (AGE), correspondiente a 2018, en el Consejo de Ministros del 27 julio, incluidas las plazas para estabilizar personal interino.

En este contexto, CSIF reclama que en ésta se resuelvan las necesidades de personal de los distintos departamentos y se incorporen al menos 6.000 plazas dirigidas a la promoción interna. Este encuentro tenía como objetivo marcar los temas que se abordarán con la ministra de Política Territorial y Función Pública, Meritxell Batet, el próximo 16 de julio. Además, Javier Rueda explicó que la ministra ofrecerá una propuesta de acuerdo a los sindicatos para eliminar los descuentos en la nómina de los empleados públicos por Incapacidad Temporal.

Por su parte, CSIF valora de manera positiva este primer encuentro y ofrece su voluntad de diálogo para “alcanzar los mejores acuerdos que permitan pasar página definitiva a los recortes de la crisis, avanzar hacia la recuperación y trasladar las reformas que necesitan las administraciones públicas”. A su vez, traslada “la necesidad de derogar la instrucción de jornada y horarios que estableció durante la crisis una jornada mínima de 37,5 horas, con el fin de que se pueda aplicar la jornada laboral de 35 horas”.

Otros puntos de interés

Dentro de las pretensiones que persigue este sindicato para la Administración General del Estado, se encuentran las bolsas de horas para la conciliación familiar, hasta el 5 por ciento de la jornada, equivalente a 80 horas, acumulables en días; fondos adicionales para mejorar las retribuciones en los diferentes ámbitos, donde CSIF plantea un acuerdo a tres años para mejorar las retribuciones; y recuperar la estructura salarial previa a la bajada de sueldos que se produjo en 2010, con el inicio de la crisis, incluido las pagas extras.

Por otro lado, CSIF plantea el desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público; el desbloqueo del IV Convenio único del personal laboral, que lleva más de dos años sin avances; la aplicación de la jubilación parcial para el personal de la AGE; el desarrollo de un macroconcurso de traslados en la Seguridad Social, en el que adelanta que el director general se reunirá el 10 de julio con el equipo de la Seguridad Social para desbloquearlo; resolver el conflicto salarial en el colectivo de prisiones y avanzar hacia la equiparación con el personal de Cataluña; y la revisión salarial del personal laboral en el exterior.

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