Tecnología e Investigación La Comisión Europea le otorga un sello de calidad

La Fundación del H. Nacional de Parapléjicos, reconocida en Europa por contratación de investigadores

— Toledo 19 Feb, 2021 - 2:07 pm

La Comisión Europea ha otorgado, a la Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos, en Toledo, el sello de calidad en la contratación de personal investigador, el Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R), una de las distinciones más importantes de ámbito comunitario, que acredita a aquellas instituciones que trabajan para garantizar la calidad en la contratación en el sector investigador.

Así lo indicó la directora gerente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), Regina Leal, junto a la directora del Hospital Nacional de Parapléjicos, Sagrario de la Azuela, a la vez que aseguró que “se trata de una importante noticia, ya que este sello es garantía de procesos de contratación abiertos, transparentes y basados en la evaluación del mérito y la capacidad de cada persona investigadora”.

La Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores (HRS4R) es un proceso de autoevaluación y evaluación que culmina con el reconocimiento a las instituciones que presentan un plan de acción apropiado para mejorar sus políticas de recursos humanos y alinearlas con la Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores.

La Carta y el Código citados son los documentos de la Comisión Europea que marcan las directrices para que las universidades e instituciones de investigación europeas mejoren las condiciones de trabajo y empleo para los investigadores, haciendo más atractiva la carrera del investigador.

Reconocimiento público

En este sentido, la directora gerente del SESCAM subrayó que “la consecución de este sello supone un reconocimiento público al impulso de la actividad investigadora de nuestra Fundación y la voluntad de promover buenas prácticas en materia de contratación que favorezcan la carrera investigadora de nuestro personal”.

“Este sello servirá, además, para aumentar la visibilidad de la Fundación en el ámbito internacional y ayudará a captar y retener talento, ya que supone una garantía para el personal investigador y de apoyo a la investigación”, apuntó Regina Leal.