Firma_Convenio_Agencia para el Empleo_Cofares
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Cofares y la Agencia para el Empleo de Madrid incentivarán la inserción laboral en distribución

Tras la firma de un acuerdo de colaboración

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El delegado del Área de Economía, Innovación y Empleo del Ayuntamiento de Madrid, Miguel Ángel Redondo, y el presidente del Grupo Cofares, Eduardo Pastor, han celebrado la firma de un acuerdo de colaboración suscrito entre la Agencia para el Empleo de Madrid (AE) y esta compañía de distribución farmacéutica, con el objetivo de incentivar la inserción laboral de las personas desempleadas en el sector.

Mediante este convenio, ambas partes se comprometen a llevar a cabo actuaciones conjuntas, aprovechando las infraestructuras y recursos materiales y humanos con que cuentan, con el fin de establecer una relación público-privada que conlleve a "una mayor eficacia" en la incorporación de personas desempleadas al mercado laboral.

Para ello, Cofares se ofrece a poner en conocimiento de la AE aquellas ofertas de trabajo que considere adecuadas, facilitando la descripción de los perfiles profesionales correspondientes a los puestos de trabajo ofertados, así como todas las demás condiciones de contratación.

Por su parte, la AE ofrece formación en relación con las actividades auxiliares de almacén a través del Certificado de Profesionalidad de Logística Comercial y Gestión del Transporte, en el que se instruye a las personas desempleadas en tareas de recepción, colocación, mantenimiento y expedición de cargas; preparación de pedidos y manipulación de carretillas elevadoras, con el objeto de su inserción laboral en actividades como carretillero, embaladores, etiquetadores, preparadores de pedidos, operarios de logística, y mozo de carga y descarga de almacén, entre otros.
Estudios de casación
Además, según el acuerdo alcanzado, la AE atenderá "de forma personalizada y especializada aquellas ofertas de puestos de trabajo presentadas para la cobertura de necesidades de contratación de trabajadores". Para ello, realizará estudios de casación en sus bases de datos entre aquellos perfiles registrados cuyas competencias y habilidades se ajusten a los perfiles del empleo ofertados, y preseleccionará a los candidatos idóneos para cada oferta de puesto de trabajo.

Cofares también colaborará en el desarrollo de cursos de formación en materia de distribución farmacéutica dirigidos a la obtención de certificados de profesionalidad que imparte la AE, y facilitará la realización de prácticas no laborales en sus instalaciones vinculados a dicha formación.