Política y Sociedad estudio que compara con el sector público en la comunidad de madrid

CCOO asegura que una enfermera de la Sanidad Privada gana un 25% menos y sufre más carga laboral

— Madrid 14 Oct, 2020 - 12:18 pm

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de la delegación madrileña del sindicato Comisiones Obreras (CCOO Madrid) ha elaborado un estudio que revela que “los equipos de Enfermería de hospitales y centros sanitarios privados ganan entre un 20 y un 25 por ciento menos que la Enfermería de la Sanidad Pública y atienden a una media de cinco pacientes más en su jornada laboral”.

Este informe también señala que “el 82 por ciento del personal de Enfermería de la Sanidad Privada considera que el número de profesionales no es suficiente para desarrollar un trabajo de calidad durante su jornada laboral, que no está compensado entre los distintos turnos de trabajo (74%), que no se refuerza la unidad cuando es necesario (80%) y que dedica demasiado tiempo al trabajo administrativo (55%)”.

Este estudio se realizó sobre una muestra de 1.108 profesionales de la Enfermería de la Sanidad Privada de Madrid, a través de encuestas online y durante los meses de noviembre y diciembre de 2019, y de enero de este año. Este colectivo refiere que “un 10 por ciento están contratadas solo a media jornada. El 52 por ciento del equipo de Enfermería en Sanidad Privada de la Comunidad de Madrid atiende a 15 o más pacientes en su turno habitual. Este porcentaje asciende al 56 por ciento en turnos de noche, vacaciones y festivos. El tanto por ciento aumenta, al 82 por ciento, si tomamos como referencia la atención a más de 10 pacientes”, asegura CCOO Madrid.

“Existen muchas interrupciones en su trabajo: el 99 por ciento reconoce que se interrumpe su trabajo por múltiples causas, la mayoría ocasionadas por demandas excesivas de cuidados por parte de los pacientes (68%), los familiares (66%), la falta de material (58%) y la visita médica no programada (48%)”, agrega esta investigación.

Lesiones y bajas por estrés

Según CCOO Madrid, “el exceso de ratio pacientes/equipo de Enfermería favorece el mayor número de lesiones músculo–esqueléticas y bajas por estrés laboral y tiene relación con la percepción del aumento de agresiones por parte de pacientes, familiares y resto de trabajadores”. Así, el personal de Enfermería de Sanidad Privada “reconoce estar sometido a estrés laboral, en un 96 por ciento; sufrir violencia por parte de pacientes y familiares, un 70 por ciento; y en un 38 por ciento por parte de otros compañeros”.

“El 24 por ciento dice haber tenido bajas laborales relacionadas con el estrés en su trabajo. Un 57 por ciento ha padecido lesiones musculo-esqueléticas y aseguran que no pueden desconectar del trabajo, un 36 por ciento”, continúa este informe. Además, “un 70 por ciento de este colectivo siente una baja valoración por parte de la Dirección de Enfermería y un 46 por ciento por parte del supervisor. Un 47 por ciento piensa que su trabajo no es valorado por los pacientes y familiares, y un 48 por ciento piensa lo mismo de sus compañeros”, expresa.