Salud Mental Según recuerda Asepeyo

El estrés y problemas psicosociales cuestan 136.000 millones de euros a las empresas de la UE

— Madrid 13 Sep, 2018 - 6:20 pm

La mutua aseguradora Asepeyo ha informado de que los riesgos psicosociales y el estrés se encuentran entre los problemas que más dificultades plantean en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo, ya que afectan a la salud de las personas y de las organizaciones y suponen un coste de 136.000 millones de euros a las empresas de la Unión Europea (UE).

El estrés es el segundo problema de salud laboral más frecuente y supone entre el 50 y el 60 por ciento de los días de baja, según la mencionada compañía. El ritmo de vida, el trabajo, los horarios, la rutina y las exigencias de la vida profesional son algunas de las causas que lo provocan.

Por otro lado, está demostrado que el consumo de alcohol y drogas en el ámbito laboral incrementa las posibilidades de sufrir un accidente, tanto en el propio lugar de trabajo como en los desplazamientos. “Los datos son preocupantes”, apunta Asepeyo, que recuerda que, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), un tercio de los accidentes laborales mortales están relacionados con el consumo de estas sustancias.

Los trabajadores que consumen alcohol y otras drogas presentan un absentismo laboral de dos a tres veces mayor que el resto de los empleados. Entre el 15 y el 30 por ciento de los accidentes laborales ocurren en trabajadores que se encuentran bajo los efectos del alcohol u otras drogas, causándose lesiones a ellos mismos o a otros.

Campaña de sensibilización

Es por ello que desde Asepeyo se puso en marcha la campaña ‘La prevención de los riesgos psicosociales, una oportunidad para una empresa con futuro’, con el objetivo de sensibilizar, informar y asesorar a las empresas en que aplicar políticas preventivas frente a los riesgos psicosociales es, más que una necesidad, una oportunidad.

“Se inicia con dos jornadas, en Madrid y Barcelona, en las que explicamos las innovadoras herramientas que ponemos a disposición de las empresas: la realidad virtual, talleres de gestión de la energía emocional, tanto presenciales como online, y la prevención del consumo de alcohol y otras drogas como elementos innovadores”, detalla esta compañía aseguradora.

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