Política y Sociedad Según informa SATSE, "no se ha producido un avance significativo"

El Hospital de Villalba propone a Enfermería una subida en el plus de nocturnidad sin indicar cantidad

Tras la reunión celebrada este 11 de julio entre la Dirección del Hospital General de Villalba, en Madrid, y el Comité de Empresa, cuyo objetivo era dar una salida a la situación laboral de este colectivo, el Sindicato de Enfermería (SATSE) Madrid ha comunicado que la empresa volvió a presentar «la propuesta anterior, prácticamente la misma que cuando se comenzó la negociación, por lo que podemos decir que no se ha producido un avance significativo, salvo que propuso una subida en el plus de nocturnidad pero sin indicar cantidades».

Así, respecto a la propuesta económica, dicha organización sindical apunta que la Dirección del Hospital de Villalba, perteneciente al grupo Quirónsalud, sugiere «una subida a los trabajadores indefinidos de la Categoría IV, la cual corresponde básicamente a Enfermería y a Fisioterapia, de 2.600 euros brutos anuales, por lo que los profesionales pasarían a cobrar en torno a 22.600 euros brutos anuales».

A esta cantidad, SATSE Madrid matiza que «habría que sumar el incremento salarial contemplado en el Convenio, lo que significaría que un profesional de Enfermería y/o Fisioterapia podría cobrar, a partir del año que viene, unos 23.000 euros brutos al año».

Sin embargo, el sindicato de Enfermería subraya que «esta subida sigue absorbiendo el plus de antigüedad, algo que sabemos no quiere una parte importante de la plantilla de Enfermería y Fisioterapia, ya que a un porcentaje elevado le perjudica salarialmente». Además, destaca, entre las conclusiones de la citada reunión y sobre la propuesta de aumento salarial para todo el colectivo enfermero, que «la empresa ha dejado bien claro que no se va a subir a otras categorías».

Necesidad de material

Ello concuerda con lo que comentó, antes de este encuentro, el responsable del Sector de la Sanidad Privada de Comisiones Obreras (CCOO) en Madrid, José Luis Plaza, al afirmar que «la propuesta planteada desde la Dirección del Hospital de Villalba consistía en subir el salario al colectivo de Enfermería y graduados, como los logopedas o los fisioterapeutas, a una cantidad aproximadamente de entre 23.900 y 26.000 euros, dependiendo si era servicio especial o no».

Por otro lado, el Comité de Empresa, del que forma parte SATSE Madrid, puso de manifiesto el conseguir «tras reiterar la petición nuevamente, que la empresa facilite diverso material indispensable para ejercicio laboral que se había pedido ya hace más de un año» e informa que «parte de este material ya está siendo distribuido por los diversos Servicios del centro».

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