Nuevo modelo de procesos de selección de Osakidetza

El Servicio Vasco de Salud (Osakidetza) ha elaborado un informe en el que recoge su nuevo modelo de procesos de selección, dado que abordará “en los próximos años el proceso de renovación de plantilla de mayor dimensión e importancia desde su creación hace 35 años”, por lo que este nuevo modelo se conforma “en base a una relación de medidas de mejora e innovación en el diseño de los procesos de selección, encaminadas a reforzar la plena aplicabilidad de los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad”, según Osakidetza.

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