Derecho Sanitario Según informa el sindicato CESM

Castilla-La Mancha pagará el prorrateo de guardias a facultativas de baja por embarazo

— Toledo 4 Mar, 2019 - 1:16 pm

El Sindicato Médico de Castilla-La Mancha (CESM-CLM) ha comunicado que, por dos sentencias judiciales de los Juzgados de lo Contencioso Administrativo de Ciudad Real, se garantizará el pago del prorrateo de guardias a las facultativas del Servicio de Salud de esta región (SESCAM) durante la baja en el embarazo, maternal y de lactancia.

Las Instrucciones de Nóminas del SESCAM de 22 de noviembre de 2017 reconocieron el prorrateo de guardias durante baja maternal y lactancia, pero únicamente para aquellas que dieran a luz a partir del día siguiente, 23 de noviembre de 2017, y respecto de los tres o seis meses inmediatamente anteriores al nacimiento del bebé.

Esta organización sindical argumenta que “ello suponía que mientras la mayoría de facultativas madres no lograban cobrar cantidad alguna o, de cobrarla, era muy inferior a la que correspondería por no haber completado las guardias en los tres/seis últimos meses, al estar de baja por enfermedad común, sí la cobraba el padre, trabajador del SESCAM, durante la baja paternal. Algo a todas luces injusto. Respecto de la baja laboral durante el embarazo, excluyen dicho pago para todas las embarazadas”.

Ante estas circunstancias, el CESM-CLM manifiesta que los Juzgados de lo Contencioso Administrativo de Ciudad Real, mediante dos sentencias dictadas con aplicación de la misma doctrina jurídica, comenzarán a conceder a las “afiliadas que se decidieron a defender sus derechos a la igualdad y a la maternidad”, el prorrateo de guardias durante la baja maternal y lactancia, incluidas las anteriores a la señalada fecha de 23 de noviembre de 2017.

Periodo en consideración

Además, dicho sindicato apunta que “lo conceden en la baja durante el embarazo, siempre que en este caso se acredite que dicha baja fue consecuencia directa de dicho embarazo y no de enfermedad común”. Sobre las citadas sentencias, añade que “suponen un logro importantísimo” en cuanto al período que ha de tomarse en consideración para la realización del prorrateo.

En este sentido, CESM-CLM destaca que se “establecen con total rotundidad que los tres o seis meses que habrán de tomarse en consideración, no serán los inmediatamente anteriores al nacimiento del bebé, sino los tres o seis meses inmediatamente anteriores al nacimiento del bebé en que efectivamente se realizaron las guardias”.

Esta organización comunica que las doctoras afiliadas pueden reclamar las cuantías no abonadas en sus embarazos pasados, siempre que estos se produjeran con posterioridad a marzo de 2015, es decir, dentro de los cuatro años anteriores a la presentación de la oportuna reclamación administrativa.

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