Breves En los últimos siete años

Castilla-La Mancha aumenta más de un 200% la oferta de plazas para formar enfermeras especialistas

— Toledo 19 Oct, 2021 - 2:44 pm

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Castilla-La Mancha ha informado de que, en los últimos siete años, incrementó en más de un 200 por ciento su oferta de plazas para la formación de Enfermeras Internos Residentes (EIR) en esta región.

En concreto, la directora general de Cuidados y Calidad del Servicio de Salud de esta comunidad autónoma (SESCAM), Begoña Fernández Valverde, manifestó que, “gracias al Plan de Perspectiva Contractual y Retención del Talento, puesto en marcha por el Ejecutivo regional, cerca de 60 residentes de Enfermería se han quedado a trabajar en Castilla-La Mancha en los dos últimos años con un nombramiento estable, tras haber completado su formación”.

“A través de este plan, han sido contratados, en distintos centros de la región, 37 profesionales de Enfermería Familiar y Comunitaria, nueve de Geriatría y dos de Salud Mental”, continuó Begoña Fernández Valverde, que añadió que esta estrategia “ha sido una herramienta complementaria y adicional a la política de contratación del SESCAM”.