UGT solicita un estudio de afectación por 'burnout' entre los profesionales del SERMAS

En un escrito dirigido al consejero de Sanidad del Gobierno de Madrid, Enrique Ruiz Escudero

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En un escrito dirigido al consejero de Sanidad del Gobierno de la Comunidad de Madrid, Enrique Ruiz Escudero, y al director general de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), Pablo Calvo, la Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos de la delegación madrileña del sindicato Unión General de Trabajadores (FESP-UGT de Madrid) ha solicitado la realización de un estudio que determine la afectación del personal del SERMAS en relación con el síndrome de 'burnout', y que analice las causas y/o factores que puedan estar causando el mismo, así como de las medidas a adoptar para evitarlo.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) acordó, el pasado 28 de mayo, incluir en la Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE-11), el síndrome de 'burnout', como problema asociado al empleo y descrito como síndrome resultante de un estrés crónico en el trabajo y que degenera en agotamiento físico y mental.

La FeSP-UGT de Madrid considera que "el personal estatutario que presta atención directa a la ciudadanía en el ámbito de los servicios públicos de salud está caracterizado por una mayor presión asistencial como consecuencia de los recortes en recursos humanos, un sobreesfuerzo ante la falta de efectivos que conlleva mayores cargas de trabajo, la turnicidad, el trabajo nocturno y las agresiones físicas y verbales", entre otros, "factores todos ellos que tienen grave repercusión sobre su salud y pueden influir en el grado de 'burnout' de estos trabajadores".