SanitatSolsUna advierte del "aumento de incertidumbre" sobre la reversión del Hospital La Ribera

A medida que se acerca el plazo

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SanitatSolsUna, la asociación de profesionales y ciudadanos que defiende de manera independiente el Modelo Alcira, ha alertado sobre “el aumento de incertidumbre para los profesionales a medida que se acerca el plazo para la reversión del Hospital de La Ribera”, tras el último “globo sonda” con la referencia que se hace al proceso en la Ley de Acompañamiento de los Presupuestos de la Generalitat Valenciana para el año 2018, según informa la propia organización.

sanitatsolsuna"Esta ley califica al personal del Hospital de La Ribera como ‘personal a extinguir’, aumenta así la incertidumbre de 2.000 trabajadores del Departamento de Salud y los condena a una precarización laboral”, aseguran desde la asociación, que también recuerda que "parece que hasta el trámite obligatorio de publicación en el Diario Oficial, el Consejo ha estado ocultando esta denominación y utilizando mediáticamente y en las Cortes la de indefinido no fijo, una figura que ya era de por sí inquietante, puesto que más del 90 por ciento de los trabajadores actualmente tienen la condición de indefinidos en la concesión".

“Los trabajadores van a pasar de tener claras las condiciones de un empleo indefinido y un salario con incentivos a no saber a qué se exponen con una calificación de indefinido no fijo, de dudosa legalidad, y la consideración de personal a extinguir en la Ley de Acompañamiento”, añade SanitatSolsUna, para después concluir que “hay mucho ocultismo y falta de transparencia en el proceso cuando tan sólo faltan seis meses para la reversión anunciada por la Consejería”.