CSIT Unión Profesional pide a Madrid un cambio en el reparto de productividad de 2020 a sanitarios

Tras las declaraciones de Isabel Díaz Ayuso sobre el abono del 100% de la misma

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Tras las declaraciones de la presidenta del Gobierno de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, anunciando que abonará el 100 por cien de la productividad variable de 2020, en el mes de mayo, a los profesionales estatutarios que ejercen en los centros del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), el sindicato CSIT Unión Profesional ha remitido un escrito al consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, denunciando varias cuestiones relativas a este complemento retributivo, recordando que "ya existía un compromiso previo para su abono en el periodo citado" y reclama un cambio en el modelo de reparto de la productividad.

"Es inadmisible que, a estas alturas, se pretenda, con posibles fines e intereses electoralistas, disfrazar de 'recompensa' un complemento retributivo que es, ya de por sí, un derecho del trabajador, y lo han de cobrar anualmente", argumenta dicha organización sindical. Además, subraya que se trata de "un modelo de reparto injusto para la mayoría de los profesionales de la Sanidad madrileña, por lo que no consideramos lógico que la presidenta lo 'venda' como una medida para premiar a todos, al quedar excluido de este sistema el personal laboral y funcionario, casi 10.000 profesionales de estos dos regímenes laborales, así como a los trabajadores del Hospital de Alcorcón y Fuenlabrada, y la Unidad Central de Radiodiagnóstico, con sistemas de evaluación de objetivos diferentes".

Por ello, CSIT Unión Profesional exige, a la cartera sanitaria del Ejecutivo regional, que "no se apliquen los criterios de reparto actuales, por ser injustos, y que se abone íntegramente al personal que ha tenido la desgracia de estar en Incapacidad Temporal (sea cual sea el motivo clínico de la baja)"; así como "la concesión, por parte de la Comunidad de Madrid, de una paga extraordinaria, 'paga Covid' o similar, a todos los profesionales que han trabajado en el SERMAS durante 2020 (independientemente de su categoría laboral), igual que han negociado y ejecutado otras comunidades autónomas".