Industria farmacéutica En el marco del 21CNH

AstraZeneca fomenta el debate sobre la mejora de la gestión sanitaria en España

— Madrid 10 May, 2019 - 4:29 pm

La compañía farmacéutica AstraZeneca ha fomentado el debate sobre la mejora de la gestión sanitaria en España, durante su participación en el 21º Congreso Nacional de Hospitales y Gestión Sanitaria (21CNH). organizado por la Sociedad Española de Directivos de la Salud (SEDISA) y por la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE) en la ciudad coruñesa de Santiago de Compostela, hasta este viernes, 10 de mayo.

Luis Cordero

El congreso reúne a profesionales sanitarios y directivos del mundo de la salud de toda España, que, bajo el lema ‘Innovación Camino de la Sostenibilidad‘, debatió sobre la necesidad de encontrar nuevos caminos para afrontar los retos de el sistema sanitario español.

Uno de los focos del debate se centró en la medición de los resultados en salud, clave para asegurar la eficiencia de los sistemas sanitarios y centrarse aún más en el beneficio a los pacientes. En este marco, los ponentes conversaron sobre el proyecto MORE (Madurez de las organizaciones sanitarias Orientadas a Resultados en salud), una iniciativa puesta en marcha por AstraZeneca y Deusto Business School Health.

El objetivo de este programa es ayudar a las organizaciones y estructuras sanitarias a identificar qué aspectos deben desarrollar para reorientar la gestión hacia resultados en salud y a establecer una ruta de transformación hacia nuevos tipos de organización que generen valor a pacientes, profesionales y al sistema en su conjunto.

Captación de talento

El gerente de Gestión Integrada de Vigo (EOXI), Félix Rubial, fue el encargado de presentar las conclusiones sobre su implantación en el Congreso y destacó que «MORE es mucho más que una herramienta, es una oportunidad para iniciar un proceso de valoración interna y reorientación de las organizaciones sanitarias hacia la gestión de resultados que aporten valor en salud de manera decidida y consensuada por todos los niveles».

Otro de los puntos clave expuestos en las mesas de debate organizadas en el congreso fueron el desarrollo profesional del directivo sanitario y la captación del talento, la gestión del compromiso de los profesionales y el impulso del desarrollo profesional avanzado continuo. Sobre esto, en concreto, AstraZeneca destaca la iniciativa AvanzaDPC, dirigida a facilitar la proyección de la actividad de gestión sanitaria, impulsar la profesionalización de las tareas de administración y gestión y elevar el nivel profesional de los directivos de la salud.

Deja un comentario