Derecho Sanitario Por el Juzgado de lo Contencioso de Valencia

Reconocida la Carrera Profesional a una interina que trabajó cinco años para la Sanidad valenciana

— Valencia 4 Jul, 2018 - 4:31 pm

El Sindicato de Enfermería (SATSE) ha ganado una sentencia en el Juzgado de lo Contencioso de Valencia que reconoce a una enfermera interina el derecho a cobrar la Carrera Profesional al haber trabajado durante los últimos cinco años para la Consejería de Sanidad del Gobierno de Valencia y para el Consorcio Hospital General de esta ciudad.

Esta sentencia, que es firme, abre la puerta a que los servicios prestados en instituciones sanitarias de la red asistencial pública de la Consejería de Sanidad también se computen a efectos de Carrera Profesional del personal interino. Esta enfermera había estado varios años trabajando en el Consorcio Hospital General de Valencia y pasó seguidamente a prestar servicios para la Sanidad valenciana.

Trabajó como interina en otro Departamento de Salud, de manera que el tiempo trabajado en ambas instituciones superaba los cinco años de continuidad laboral con los que los jueces están reconociendo al personal interino la Carrera Profesional.

El magistrado considera que, al computarse al personal estatutario fijo los periodos trabajados en el Hospital General de Valencia, “procede igualmente su cómputo para el personal temporal/interino sobre la base del principio de improcedencia de trato diferenciado sin razón objetiva”.

La primera que reconoce el derecho a percibir dinero

Hasta el momento, según SATSE, son miles las sentencias ganadas por enfermeras interinas con cinco años o más de servicios prestados de forma continuada para la Consejería de Sanidad valenciana, que han visto reconocido su derecho a percibir el complemento de Carrera profesional.

Sin embargo, ésta es la primera sentencia que reconoce que para obtener la condición de interino de larga duración se suma el tiempo trabajado en una institución sanitaria pública de la red asistencia de la Consejería de Sanidad, como es el caso del Consorcio Hospital General de Valencia.

El Sindicato de Enfermería solicita a este órgano de gobierno que abra la mesa de negociación de la Carrera Profesional del personal interino para buscar una fórmula para retribuir la Carrera a este personal y terminar con los largos procesos judiciales por parte del personal que lo único que consiguen es alargar en el tiempo el proceso y colapsar los juzgados de la comunidad.

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