Política y Sociedad un 85,7% está desempleado, según el INE

La tasa de empleo de las personas con problemas de Salud Mental es la más baja de toda la discapacidad

— Madrid 5 Dic, 2017 - 6:09 pm

La Confederación Salud Mental España se ha hecho eco de un informe publicado por el Instituto Nacional de Estadística (INE), ‘El empleo de las personas con discapacidad‘, acerca del cual muestra su preocupación por los datos que recoge acerca de la baja tasa de empleo de las personas con problemas de Salud Mental, de un 14,3 por ciento, lo que las convierte en el colectivo de personas con la tasa de empleo más baja de toda la discapacidad.

logo-SALUD-MENTAL-ESPAÑA1El estudio, referente al año 2016, muestra una caída de la tasa de empleo de las personas con este tipo de patologías de 1,6 puntos, a pesar de que la tasa de empleo general las personas con discapacidad (28,6%) aumentó un 1,7 por ciento. Así, el colectivo de personas con trastorno mental es el único en el que este dato cae.

Por ello, la Confederación reclama que se tomen medidas “de manera urgente” para revertir esta situación y pide a la Administración Pública que “impulse con mayor fuerza políticas que favorezcan la transición desde el empleo protegido al empleo ordinario”.

Además, requiere que se aumente la inversión en planes de formación y capacitación para el empleo, que el sistema de compatibilidad entre el trabajo y las pensiones se adecúe a las necesidades y particularidades de este colectivo y que la Administración ponga en marcha un plan de sensibilización al tejido empresarial en materia de integración laboral de personas con problemas de salud mental y de creación de entornos de trabajo saludables y positivos.

Barreras a la integración social

Para el presidente de Salud Mental España, Nel González Zapico, “un problema de salud mental no tiene por qué ser un impedimento para obtener un empleo, sin embargo la baja inserción laboral de las personas con trastorno mental es una de las principales barreras para su integración social y su recuperación, fruto en gran medida de los prejuicios de muchos empresarios y administraciones públicas”.

“El empleo es una vía fundamental para lograr la recuperación y la autonomía, que además tiene una importante función terapéutica, la cual sustituye el rol del enfermo por el rol de trabajador”, prosigue. “Por eso desde Salud Mental España y el movimiento asociativo al que representamos llevamos años fomentando la mejora de la empleabilidad de las personas con problemas de salud mental”, concluye.

 

1 Comentario

  1. Teresa Poza Sebastian says:

    Completamente de acuerdo en que se tiene que concienciar a las empresas para que den trabajo a personas con discapacidad psíquica, pues parece que es el tipo de discapacidad que mas problemas tiene para la inserción laboral.
    puede que esto se deba a la poca información que se tiene sobre estos pacientes y a la estigmatización de ciertas enfermedades mentales por desconocimiento de las mismas

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