Política y Sociedad

El SAS “fulmina” el derecho a la promoción interna temporal de 5.300 personas

El SAS "fulmina" el derecho a la promoción interna temporal de 5.300 personasDe acuerdo con la información del SAS, el restablecimiento del citado derecho será a través de nombramientos temporales renovados mes a mes, y con jornadas a tiempo parcial, al parecer al 75%. La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía, FSS-CCOO Andalucía, manifiesta a este respecto en un comunicado, que “se opone firmemente a esta medida”, y asegura que se ha dirigido al SAS para que la modifique atendiendo a las propuestas del sindicato.

 

Para este colectivo sindical, la medida anunciada por el citado organismo oficial del Gobierno andaluz, supone “una agresión que viene a fulminar nuevamente un derecho de los trabajadores”, como es el de la promoción interna temporal, PIT, por lo que se ha dirigido a la Dirección General de Profesionales solicitándole que la modifique atendiendo a los planteamientos que siempre ha defendido CCOO: la PIT como un instrumento abierto de forma permanente, ligada a ofertas lo más estables y duraderas posible y con nombramientos al 100% de la jornada”.

 

Derecho eliminado

 

La organización sindical mantiene que la propuesta del SAS elimina este derecho al convertir el nombramiento del personal fijo a tiempo completo, en torno a 5.300 personas inscritas en los correspondientes listados, en nombramiento a tiempo parcial; en muchos casos ocasiona una merma adicional en la retribución, al perder el derecho durante esta situación a percibir el complemento de carrera profesional, y aminorar la cuantía de las pagas extras cuando se produzca su devengo. Por último, genera menos días de cotización a la Seguridad Social, lo que repercutirá en las futuras prestaciones económicas derivadas de dichas cotizaciones.

 

La FSS-CCOO Andalucía subraya que se opone firmemente a esta medida por considerar que no se ajusta a la legalidad vigente, ya que el personal que se vaya a promocionar continúa en su categoría de origen con su nombramiento fijo a tiempo completo, y, además, porque contraviene lo establecido en las leyes de regulación de los derechos del personal funcionario en general y del estatutario en particular.

 

En palabras del secretario general de la FSS-CCOO Andalucía, Humberto Muñoz, “el SAS desincentiva, una vez más, el derecho a la promoción profesional de su plantilla, y pierde otra oportunidad de corregir la política de recortes de salarios y de derechos laborales en la que tan cómodamente está instalada la Administración sanitaria andaluza, culpando de todo al Gobierno central y eludiendo sus propias y graves responsabilidades”.

 

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