GSK se inspira en la Fórmula1 para optimizar sus procesos de trabajo

— 23 Jun, 2014 - 7:26 pm

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La situación confusa por la que atraviesa la multinacional farmacéutica GSK en España, le ha llevado a utilizar métodos de aprendizaje creativos para involucrar a todos los trabajadores en la mejora continua. Ejemplo de esto es la actividad que llevó a cabo GSK en Aranda de Duero junto a McLaren: durante dos semanas, un simulador de la escudería británica se puso a disposición de los empleados de la farmacéutica para que ellos mismos, y por grupos, asumieran el rol de un auténtico equipo de F1, y conocieran de primera mano cuáles son las dificultades y los métodos para abordarlas con éxito. El objetivo, establecer un paralelismo entre los procesos de trabajo de una empresa como GSK y las actividades que se llevan a cabo en el pit-lane de la F1: la necesidad de coordinación entre los equipos de trabajo, tener claro hacia qué objetivo se dirigen y, sobre todo, asegurarse de que todas las acciones están correctamente realizadas y con la máxima calidad para obtener un buen resultado.

 

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